Det er da at tage tykt P.. på almindelige dødelige

[snubbi]

hej
jeg fik s... ikke noget gylden hånd tryk efter 24 1/2 år i det samme firma .
man just ikke fed af at går på dag penge og med et SE NR så er det kun 18 månder i stedet for 2år

[pelle]

hej
jeg fik s... ikke noget gylden hånd tryk efter 24 1/2 år i det samme firma .
man just ikke fed af at går på dag penge og med et SE NR så er det kun 18 månder i stedet for 2år

Kan godt følge dig.
Man, skal gå mere efter systemet end efter manden. Derfor min thumps upp.
Det er ligesom direktørlønninger. Gyldne håndtryk osv.. Og afgående politikere og hvad de kan få af store beløb..

Vi glemmer måske bare en ting.. Det kan være forbunden med store personlige omkostninger ved at sidde i direktørsædet og ting går galt. Rent menneskeligt skal man træffe store beslutninger og man er en offentlig person...
Hvad med feks. Ditlev Engels, Direktør på vestas. Der har været meget skreven om ham... Hvad med familien og hans børn. I skolen kunne lyde... Ævbæv over for børnene, over deres far ofte var hængt ud i medierne..
Jeg har været i det samme firma nu i 20 år. Får jeg sparket.. Så er det på dagpenge som alle andre. Meen... Jeg er tilgengæld ukendt af offentligheden.
Er der en gran af sandhed i ordsproget " At den der lever ukendt, lever godt" Jeg tror det.
Ok... Jeg syntes også, Thor får mere end rimeligt er. Men, det er jo ikke hans skyld, at han kan få de betingelser. Men, systemets skyld. Vi, andre ville jo også have gjort, så vi kunne få mest mulig ud af det, hvis vi var i hans sted. Eller er det bare mig.

[snubbi]

de har selv været med til at lave de regler.
hverken du eller jeg eller vælgerne er blevet spurt om det er i orden at lave det regler hvor de for store fratrædelseordninger .Det ,de er i søge lyset ved de godt , når de tager stillingen.