Fagforening

[T-mek]

Findes der et sted hvor ens arbejdsgiver kan slå op hvilken fagforening man er i ?

[newpas]

Han kommer da på sporet hvis du får overført pension (arbejdsgiverdel)

[T-mek]

Han kommer da på sporet hvis du får overført pension (arbejdsgiverdel)

Den mulighed havde jeg helt overset...

[pendec]

Han kommer da på sporet hvis du får overført pension (arbejdsgiverdel)

overenskomst eller?

[newpas]

Ja formodentlig

[T-mek]

overenskomst eller?

Også overenskomst..

(jeg må indrømme at jeg ved intet om den slags og det interessere mig ikke voldsomt)

Men er dog nysgerrig nok til gerne at ville vide hvad arbejdsgiver kan trække af den slags oplysninger på en.

Og det kunne jo være nogen her vidste noget om den slags..

[hensan]

Også overenskomst..

(jeg må indrømme at jeg ved intet om den slags og det interessere mig ikke voldsomt)

Men er dog nysgerrig nok til gerne at ville vide hvad arbejdsgiver kan trække af den slags oplysninger på en.

Og det kunne jo være nogen her vidste noget om den slags..

Arbejdsgiver kan ikke direkte trække oplysninger om du er medlem af en fagforening og i så tilfælde hvad for en fagforening du evt er medlem af.

Din pensions ordning vil ofte være fastsat af enten overenskomsten eller firmaet at xx procent indbetales til fx PFA pension. Hvis det er en firma pension eller omfattet af overenskomst er det hele gruppen der er bundet af pensionsaftalen dvs af arbejdsgiver betaler til fx PFA uanset om du selv er i 3F, KRIFA eller slet ikke i fagforening kun baseret på din arbejdsgruppe.

Uanset om du er med i fagforening eller ej vil din arbejdsgiver ofte være bundet af nogle aftaler alene ud fra arbejdsgivers medlemskab af fx dansk Byggeri og arbejdsområder som "normalt" bliver udført af fx teknisk landsorganisation dette uanset om de personer der laver teknisk arbejde er medlemmer af af TL, KRIFA eller ikke medlem af noget. Det har heller ikke betydning om arbejdsgiver har folk ansat på individuelle aftaler eller overenskomst - det er alene medlemskabet der aktiverer aftalerne.
Disse aftaler kunne fx være at du skal være pensionssikret i et bestemt selskab eller at at der skal være en pensionsordning der mindst omfatter yy.

Hvis arbejdsgiver ved hvilken fagforening du er med i er det ofte fordi du selv har orienteret fx for at være sikker på at den rigtige overenskomst/løn bliver aktiveret. Det kan også være at fagforeningen har fortalt arbejdsgiver hvilken forening du (ikke) er medlem af.
Nogle fagforeninger har ligeledes krav om at arbejdsgiver tilbageholder fagforeningskontingent og indbetaler direkte og i så tilfælde fortæller fagforeningen ligeledes arbejdsgiver at du er medlem af xx. Man kan så undre sig over at en fagforening der prædiker ansvarlige medlemmer til lønforhandlinger åbenbart ikke anser deres medlemmer som ansvarlige når kontingentet skal betales og derfor kræver dette betalt direkte via arbejdsgiver.

[lamborg]

Fint forklaret Hensan :-)
Det sidste kan jeg godt give et forklaring på.
Det er ikke fordi fagforeningen ikke stoler på medlemmer men for at fortælle en arbejdsgiver at " vi står stærkt på din fabrik så ingen numre".
Det er pga det faktum at hvis der er mange der ikke er medlem af den fagforeningen der har overenskomsten på området på en virksomhed så kan arbejdsgiver melde sig ud af arbejdsgiver foreningen og tegne overenskomst med feks krifa hvilket vil betyde stærkt forringede forhold, lønnedgang dårlig pension osv og det er rimeligt sikkert for en arbejdsgive at gøre sådan i tider med arbejdsløshed . Tænk bare Vejle gården. minus 35 kr i timen - Ingen aftentillæg - 8 % i pension. Men det er ikke ret mange arbejdstagere der kender denne risiko . Og dem der vælger forening efter pris kunne jo bare nøjes med en A kasse

[newpas]

Man kan jo også vælge forening af ideologiske årsager! (off topic, sorry)

[Bigfoot]

en arbejdsgiver kan ikke sådan lige automatisk finde ud af hvilken fagforening man har.

Jeg er lærer, og vores pension kører via lærernes pension, altså på ingen måde fagforeningsrelateret.
Det kom frem da vi havde nedskæringer, da var vores tillidsmand rundt og spørge til hvilken fagforening vi var i.