Har du lyst til at støtte Stoker Pro? Læs mere her: Støt Stoker Pro Forum
Lidt fagforenings-sjov...
- Julehund
- Stoker XVI
- Indlæg: 2192
- Tilmeldt: 12 mar 2007 07:14
- Mit fyr: ivt jordvarme m. 300m turboflex slange
- Areal: 145
- Brændsel: EL
- Fremviser gerne i postnummer: 6990
- Dagligt forbrug: 16 kWh I nov.
- Geografisk sted: Staby
- Kontakt:
Lidt fagforenings-sjov...
ja... "tak" for hjælpen krifa... i er godt nok dygtige til jeres fagforenings "shit"... prøv at tænke på alle de reklame-kroner de bruger, der kan da ikke være meget tilbage til den enkelte "bruger"!?!?
ja sorry, men kunne ikke lade den ligge...
ja sorry, men kunne ikke lade den ligge...
- Julehund
- Stoker XVI
- Indlæg: 2192
- Tilmeldt: 12 mar 2007 07:14
- Mit fyr: ivt jordvarme m. 300m turboflex slange
- Areal: 145
- Brændsel: EL
- Fremviser gerne i postnummer: 6990
- Dagligt forbrug: 16 kWh I nov.
- Geografisk sted: Staby
- Kontakt:
-
- Stoker VII
- Indlæg: 288
- Tilmeldt: 12 aug 2011 23:03
- Mit fyr: Orlan Gasogen 40kw
- Areal: 200 + 100
- Brændsel: Primært briketter
- Fremviser gerne i postnummer: 8722
- Dagligt forbrug: 2-4 pakker
- Årligt forbrug: 10 paller
- Geografisk sted: Hedensted
- Modtaget likes: 2 gange
Lidt fagforenings-sjov...
Hej Havmand,
Den kontrakt ser gusten ud, men det kan jo være nødvendigt at accepteren den alligevel. Men det er lidt spørgsmålet, om det reelt er en trussel som der er hold i.
På hukommelse(fredag aften!!): Det er helt grundlæggende at man kan ikke binde en medarbejder op på noget som helst, uden at man som arbejdsgiver også kompencere herfor - det vil sige at man som arbejdsgiver specificere hvad man får for at indgå den klausul. Samtidig er der også en regl om at alle medarbejdere hos arbejdsgiveren skal vide at hvilke person der har sådanne klausuler.
Jeg søgte lidt hurtigt på google og IDA kom med et lille skriv (har ikke læst det hele, men det rammer hvis alligevel) http://ida.dk/ansat/ansaettelsesvilkaar ... suler.aspx - dog nok lidt en anden kontrakttype men alligevel.
Sidst men ikke mindst - gå til din fagforening, det er jo bl.a. det i betaler dem for.
-Lars
Den kontrakt ser gusten ud, men det kan jo være nødvendigt at accepteren den alligevel. Men det er lidt spørgsmålet, om det reelt er en trussel som der er hold i.
På hukommelse(fredag aften!!): Det er helt grundlæggende at man kan ikke binde en medarbejder op på noget som helst, uden at man som arbejdsgiver også kompencere herfor - det vil sige at man som arbejdsgiver specificere hvad man får for at indgå den klausul. Samtidig er der også en regl om at alle medarbejdere hos arbejdsgiveren skal vide at hvilke person der har sådanne klausuler.
Jeg søgte lidt hurtigt på google og IDA kom med et lille skriv (har ikke læst det hele, men det rammer hvis alligevel) http://ida.dk/ansat/ansaettelsesvilkaar ... suler.aspx - dog nok lidt en anden kontrakttype men alligevel.
Sidst men ikke mindst - gå til din fagforening, det er jo bl.a. det i betaler dem for.
-Lars
Pas på sarkasme og ironi kan være brugt.
-
- Stoker II
- Indlæg: 39
- Tilmeldt: 26 maj 2011 20:12
- Mit fyr: Scotte 10kw
- Areal: 120
- Brændsel: Træpiller ø8 lava
- Årligt forbrug: 6000 kg
- Geografisk sted: Sydfyn
Lidt fagforenings-sjov...
Ok men så er der absolut ingen grund til klausulen er med, faktisk er det latterligt.
For en god ordens skyld bør de slette den passage og hvis det er et nogenlunde seriøst foretagene burde det ikke være et problem
Det er heller ikke sansynligt at den nogensinde kan bruges alligevel. Det er altså ikke nok ex at skrive "hvis du går over for rødt skylder du 50000kr" det er jo ikke usa.
Det er i begge parters inntresse at holde kontrakten så "ren " som muligt . Og for en alm lønslave er de 99% reguleret af loven alligevel
Derfor er det plat og useriøst
.
For en god ordens skyld bør de slette den passage og hvis det er et nogenlunde seriøst foretagene burde det ikke være et problem
Det er heller ikke sansynligt at den nogensinde kan bruges alligevel. Det er altså ikke nok ex at skrive "hvis du går over for rødt skylder du 50000kr" det er jo ikke usa.
Det er i begge parters inntresse at holde kontrakten så "ren " som muligt . Og for en alm lønslave er de 99% reguleret af loven alligevel
Derfor er det plat og useriøst
.
-
- Stoker II
- Indlæg: 39
- Tilmeldt: 26 maj 2011 20:12
- Mit fyr: Scotte 10kw
- Areal: 120
- Brændsel: Træpiller ø8 lava
- Årligt forbrug: 6000 kg
- Geografisk sted: Sydfyn
Lidt fagforenings-sjov...
pejle » 02 Mar 2012, 21:10 skrev:Hej Havmand,
Den kontrakt ser gusten ud, men det kan jo være nødvendigt at accepteren den alligevel. Men det er lidt spørgsmålet, om det reelt er en trussel som der er hold i.
På hukommelse(fredag aften!!): Det er helt grundlæggende at man kan ikke binde en medarbejder op på noget som helst, uden at man som arbejdsgiver også kompencere herfor - det vil sige at man som arbejdsgiver specificere hvad man får for at indgå den klausul. Samtidig er der også en regl om at alle medarbejdere hos arbejdsgiveren skal vide at hvilke person der har sådanne klausuler.
Jeg søgte lidt hurtigt på google og IDA kom med et lille skriv (har ikke læst det hele, men det rammer hvis alligevel) http://ida.dk/ansat/ansaettelsesvilkaar ... suler.aspx - dog nok lidt en anden kontrakttype men alligevel.
:
Sidst men ikke mindst - gå til din fagforening, det er jo bl.a. det i betaler dem for.
-Lars
Ligenøjagtig
- Havmand
- Stoker XVI
- Indlæg: 2315
- Tilmeldt: 17 mar 2010 21:08
- Mit fyr: Atmos DC25 samt Scotte v.10 comfort 10KW
- Areal: 190
- Brændsel: Blandet træ og piller
- Fremviser gerne i postnummer: 4700
- Dagligt forbrug: 30 kg
- Geografisk sted: Næstved, Sydsjælland
- Modtaget likes: 2 gange
Lidt fagforenings-sjov...
Ja, den lugter lidt... Den er heller ikke skrevet under - og bliver det heller ikke!
Tak for sparring...
Tak for sparring...
-
- Stoker X
- Indlæg: 496
- Tilmeldt: 17 jan 2007 14:07
- Mit fyr: Woody 24kw ver 6.69+ Opop 418
- Areal: 125 bolig+200 garage
- Brændsel: Træpiller
- Dagligt forbrug: 25 kg
- Årligt forbrug: 7-8 ton
- Geografisk sted: Gravlev
- Givet likes: 9 gange
- Modtaget likes: 16 gange
Lidt fagforenings-sjov...
Det er vist nærmere en kundeklausul http://ida.dk/ansat/ansaettelsesvilkaar ... suler.aspx men ja, arbejdsgiveren skal betale kompensation i 1 år efter fratrædelsen, hvilket de sikkert ikke er meget for hvis det er en stilling som lønslave.pejle » 02 Mar 2012, 21:10 skrev:Hej Havmand,
Jeg søgte lidt hurtigt på google og IDA kom med et lille skriv (har ikke læst det hele, men det rammer hvis alligevel) http://ida.dk/ansat/ansaettelsesvilkaar ... suler.aspx - dog nok lidt en anden kontrakttype men alligevel.
Sidst men ikke mindst - gå til din fagforening, det er jo bl.a. det i betaler dem for.
Men ja - lad fagforeningen se på kontrakten, det er bla det kontingentet går til....
- Fer
- Supporter
- Indlæg: 1019
- Tilmeldt: 25 maj 2010 21:22
- Mit fyr: Biotech Top Light
- Areal: 237 + 25
- Brændsel: Træpiller
- Fremviser gerne i postnummer: 4684
- Årligt forbrug: Forventet 8 tons.
- Geografisk sted: Nr. Tvede
- Modtaget likes: 1 gang
Lidt fagforenings-sjov...
Det er meget normalt man bruger sin fagforeningen til at kigge en ny kontrakt igennem. Det kan evt arbejdsgiver ikke blive sur over!
Giv Krifa en chance. Det er muligt at de ikke er helt så ubehjælpelige som repræsentanter for de "røde" fagforeninger gør dem til.
Giv Krifa en chance. Det er muligt at de ikke er helt så ubehjælpelige som repræsentanter for de "røde" fagforeninger gør dem til.
--
Mvh Tommy Fer
Biotech Top Light
Mvh Tommy Fer
Biotech Top Light
- Julehund
- Stoker XVI
- Indlæg: 2192
- Tilmeldt: 12 mar 2007 07:14
- Mit fyr: ivt jordvarme m. 300m turboflex slange
- Areal: 145
- Brændsel: EL
- Fremviser gerne i postnummer: 6990
- Dagligt forbrug: 16 kWh I nov.
- Geografisk sted: Staby
- Kontakt:
-
- Stoker XVIII
- Indlæg: 4479
- Tilmeldt: 13 okt 2009 22:03
- Mit fyr: Scotte 16kW V. 10, Blackstar semirens
- Areal: 200kvm+ 60kvm
- Brændsel: Træpiller
- Fremviser gerne i postnummer: 8830
- Dagligt forbrug: 30,8
- Årligt forbrug: 6 tons
- Geografisk sted: 8830 Tjele
- Givet likes: 22 gange
- Modtaget likes: 12 gange
Lidt fagforenings-sjov...
Her mangler Zarges synnes godt om knapFer » 03 Mar 2012, 08:01 skrev:Det er meget normalt man bruger sin fagforeningen til at kigge en ny kontrakt igennem. Det kan evt arbejdsgiver ikke blive sur over!
Giv Krifa en chance. Det er muligt at de ikke er helt så ubehjælpelige som repræsentanter for de "røde" fagforeninger gør dem til.